來源：遼寧會計網(wǎng)

  遼財會〔2021〕25號 

直各單位，各市、沈撫示范區(qū)財政局: 

　　為貫徹落實財政部《全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程發(fā)展規(guī)劃》（財會〔2016〕20號）和《遼寧省高端會計人才培養(yǎng)方案》（遼財會〔2019〕404號）精神，適應(yīng)并助推全省社會和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，力爭培養(yǎng)造就一批具有國際視野、知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化、實踐經(jīng)驗豐富、創(chuàng)新能力突出、職業(yè)道德高尚的會計人才，現(xiàn)將遼寧省第二批高端會計人才選拔培養(yǎng)工作有關(guān)事項通知如下： 

　　一、培養(yǎng)計劃 

　　遼寧省第二批高端會計人才計劃選拔培養(yǎng)60名。 

　　二、基本條件 

　?。ㄒ唬釔圩鎳?，誠實守信，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。 

　?。ǘ┚哂胸敃愊嚓P(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，現(xiàn)從事財務(wù)會計崗位工作并連續(xù)5年以上，省內(nèi)大中型企業(yè)、上市公司、事務(wù)所和行政事業(yè)單位分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、總會計師、財務(wù)總監(jiān)，以及財務(wù)部門負責人。 

　?。ㄈ┚哂袕娏业氖聵I(yè)心、責任感，理論功底扎實，工作業(yè)績突出。 

　?。ㄋ模┚哂幸欢ǖ挠⒄Z基礎(chǔ)。 

　?。ㄎ澹┠挲g不超過45周歲（截止到2020年12月31日），身體健康。 

　　最近5年內(nèi)因執(zhí)業(yè)活動違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，不得參加選拔。本人所在單位最近5年內(nèi)存在嚴重違反《中華人民共和國會計法》及有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人執(zhí)業(yè)活動或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，不得參加選拔。 

　　三、申報與選拔 

　?。ㄒ唬┥陥?。 

　　1.個人申報。正式申報時間為2021年1月22日至2月20日，申報人需要在“遼寧會計網(wǎng)”完成會計人員信息采集，并按要求填寫《遼寧省高端會計人才培養(yǎng)申請表》（見附件1）。 

　　2.單位推薦。申報人所在單位應(yīng)嚴格把關(guān)，認真審核申報人填寫的《遼寧省高端會計人才培養(yǎng)申請表》，提出推薦意見，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后加蓋單位公章。 

　　3.財政審核。申報人將單位同意的《遼寧省高端會計人才培養(yǎng)申請表》，連同申請表中所填列事項有關(guān)證明材料的復(fù)印件一并報所在市財政局，省直單位直接報省財政廳（會計處）。鑒于新冠肺炎疫情情況，申報人可將報名材料郵寄至省財政廳或所在市財政局（見附件2）。各市財政局要對申請材料進行認真審核，將初審?fù)ㄟ^的申報人相關(guān)材料及本地區(qū)名單匯總表（見附件3）于2021年2月25日前報省財政廳。 

　?。ǘ┕P試與面試。 

　　1.筆試。采取“統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、閉卷作答、統(tǒng)一評閱”的方式。試題類型以案例情景設(shè)置形式為主，重點測試考生分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和綜合能力?？荚嚪秶鸀闀嫓蕜t制度、稅收、國有資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制規(guī)范、管理會計、英語等。省財政廳將聘請專業(yè)教師判卷，按1：1.5的比例確定面試人選。 

　　2.面試。主要考察考生自我認知能力、策劃和決策能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和邏輯思維能力等。省財政廳將聘請具有一定影響力和公信度的業(yè)內(nèi)專家和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對面試進行綜合量化評分。 

　　筆試和面試具體時間和地點將視疫情情況，提前在遼寧會計網(wǎng)公告。 

　?。ㄈ┐_定人選。 

　　省財政廳根據(jù)筆試、面試結(jié)果，按照擇優(yōu)錄取的原則確定培養(yǎng)人選，并在遼寧會計網(wǎng)上予以公示，公示期滿并無異議后，書面通知入選人員所在單位和本人。 

　　四、培養(yǎng)方式 

　　遼寧省高端會計人才培養(yǎng)委托東北財經(jīng)大學具體實施，周期為2年，主要分為知識拓展階段和能力提升階段。 

　　第一年為知識拓展階段。采用集中培訓方式，依托培養(yǎng)單位，以專題講座、專題研討、案例討論、論壇等方式為主要教學形式。該階段重點培養(yǎng)學員會計準則制度、會計誠信、管理會計、風險管控、公司管理、信息技術(shù)、政治經(jīng)濟形勢、投融資管理、財稅金融改革、大數(shù)據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的知識。 

　　第二年為能力提升階段。以高層次論壇、實地考察、工作實踐為主，采取邊實踐邊學習的方式，著重提高學員更高層次的綜合素質(zhì)和管理能力。 

　　五、學員管理 

　?。ㄒ唬┤粘９芾?。 

　　委托培養(yǎng)單位建立學員檔案，制定學員考勤、課程考核、學績評定等管理系統(tǒng)，記錄學員在培養(yǎng)期間的學習、綜合表現(xiàn)、出勤等情況。 

　　學員在非集中培訓期間按照規(guī)定要求，按時參加各項活動，定期報送學習體會、專業(yè)論文、案例研究報告、調(diào)研報告、考察報告等。 

　?。ǘ┨蕴?nbsp;

　　在培養(yǎng)期間和培養(yǎng)結(jié)束后，因工作違法、違紀受到行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，或本人所在單位存在嚴重違反會計法及有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，或在培養(yǎng)期間嚴重違反管理規(guī)定的，予以淘汰或除名。 

　?。ㄈ┊厴I(yè)考核。 

　　根據(jù)學員培訓的考勤情況、完成研究課題及論文的質(zhì)量等綜合表現(xiàn)，建立學員考核評價體系，對學員進行考核評估。培訓周期屆滿，經(jīng)考核合格的，由省財政廳和東北財經(jīng)大學共同頒發(fā)“遼寧省高端會計人才培養(yǎng)畢業(yè)證書”。 

　　（四）跟蹤管理。 

　　建立遼寧省高端會計人才信息庫，對學員實行動態(tài)跟蹤管理。省財政廳或委托培養(yǎng)單位不定期與學員進行溝通，了解學員學習、工作、科研等情況，了解學員完成培訓后的職業(yè)崗位變化情況，聽取學員對學習課程的建議，為培訓實施效果測評提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 

　　六、學員使用 

　　畢業(yè)學員納入遼寧省高端會計人才信息庫，優(yōu)先選擇畢業(yè)學員成為遼寧省會計咨詢委員會咨詢專家，承擔或參加省財政廳財務(wù)會計方面課題項目、政策咨詢、征求意見、學術(shù)研究、學術(shù)會議等活動。 

　　畢業(yè)學員參加全國高級會計師資格考試，成績達標且在有效期內(nèi),可按程序由評委會直接認定高級會計師資格。 

　　七、培養(yǎng)經(jīng)費  

　　遼寧省高端會計人才培養(yǎng)經(jīng)費由省財政預(yù)算安排，經(jīng)費使用按照相關(guān)經(jīng)費管理辦法執(zhí)行。學員學習期間的交通費和住宿費按所在單位差旅費管理規(guī)定執(zhí)行。 

省財政廳 

2021年1月20日

附件下載：

1遼寧省高端會計培養(yǎng)申請表.docx

2遼寧省高端會計培養(yǎng)申請表報送地點及聯(lián)系電話.xls

3遼寧省高端會計培養(yǎng)資格初審?fù)ㄟ^人員名單匯總表.xls